2016年1月27日，张家港环保局到访绿色江南，寻求双方在监管企业、提升企业社会责任，推动信息公开、公众参与等领域的深入合作。
暨双方在张家港展开圆桌会议至今已有近一个月的时间。
张家港环保局表示：上次的圆桌会议后，周边居民和社会公众对张家港环保局的工作有了更多的了解，民众的接受程度有很大提升。更好地推动了环保局的执法工作，也促进了环保局正确认识和树立自己的形象。张家港环保局在绿色江南的推动下，开通了自己的微信公众号，打开了对外的一扇窗口，以便更好的将环境信息传递给公众，并与公众展开良好的沟通。
绿色江南对张家港环保局积极的态度表示十分肯定，也感谢张家港环保局务实的工作态度。
张家港环保局：目前的经济形势不容乐观，很多企业面临着倒闭的风险，这让我们的环境执法工作也颇感为难。
绿色江南：这一点我们也深有感触，可以说很多企业处在“过冬”阶段，正在经受阵痛，处境艰难，我们不能让行政处罚成为压倒企业生命的最后一根稻草。以引导为主，引导企业履行环境责任，在一定程度上，企业的社会责任决定了企业的可持续发展。
绿色江南：“没有落后的产能，只有落后的思想”，只有从根本上转变企业的落后思想，才能更好地做到达标排放，最终实现清洁生产。
张家港环保局：是的，必须让企业转变思想。我们张家港环保局近两年都在实施针对企业的“培训教育计划”，主要是对“排污工人”进行专业技能方面的培训。但是，在上次和绿色江南成功召开的圆桌会议之后，我们深受启发，不能单纯依靠技能培训来期待企业实现达标排放，必须要对企业主进行环境责任方面的培训，让企业正确认识环境责任问题。我们正在着手建立明确“环保经理”制度，类似“EHS（环境安全健康）”，每家企业确立自己的环境问题负责人。
绿色江南：这样的培训非常有必要。民营企业积极担当社会责任，是企业家高素质的表现。一家企业只图利润，却不关心员工利益；图一时快速发展，不惜浪费资源污染环境；图自身之财富积累，置社会弱势群体于不顾；这样的企业必定不能持续发展，其业主只能称之为“老板”或者“大老板”，很难称其为企业家，更不可能成为一名优秀的企业家。“大老板”并不是真正意义上的“企业家”，两者相差甚远。“企业家”不是以财富来衡量的，而是对社会的贡献。一个有社会责任感的“大老板”才有可能成为“企业家”。必须通过培训提升一些企业主的社会责任意识。
张家港环保局：我们非常希望能够在这方面实现突破，但是目前缺乏一些有实战经验的环境专家来给企业授课。我们非常认可绿色江南的工作方式，非常希望绿色江南这样有着众多成功案例的NGO组织来为企业主进行培训，来影响和引导我们的企业主。2016年，我们非常希望与绿色江南开展深度、高效、务实的合作，能够通过产业链（特别是订单）撬动的方式帮助张家港企业（特别是化工和纺织印染行业）进行提升，通过企业内部第三方审核更早的更好的帮助企业进行整改。在整改的同时，帮助企业获得更多的订单，实现良性循环，最终达到经济利益与环境效益的双赢局面。
绿色江南：我们NGO和公众都是监督者，我们没有行政处罚权，但我们非常乐意通过自己的努力来推动环保部门的工作，发挥社会组织的特有作用，多方合力努力实现碧水蓝天的目标。我们非常愿意和环保部门展开合作，共同推动企业环境责任感的提升。
会议的最后
文章来源：绿色江南（微信号：lvsejiangnanPECC）