为了更好地鼓励积极参与应对气候变化的行动者能够持续保持行动的热情，在气候变化领域保持长期稳定的发展，2024年，中国国际民间组织合作促进会与苏州工业园区绿色江南公众环境关注中心发起“行业人才成长行动支持计划——应对气候变化”，旨在增强行业人员知识储备及能力提升，拓展交流网络，推动行业人才成长，并在一定程度上激励和支持有志于在气候变化公益领域长期发展的参与者和行动个人，助力社会经济绿色转型。
第一期“行业人才成长行动支持计划——应对气候变化”于3月20日开始招募，截至3月31日24:00，共收到来自全国各地47位申请人提交的申报材料，这些气候变化行动者或是扎根在一线的环保组织工作者，或是在科学研究领域深耕的学者，或是关注并参与气候变化行动的志愿者......
经过背景调查、初筛及专家评审等环节，从可行性、创新性、合理性等方面对本次申报的47份计划方案进行了逐一筛选，最终确定了本期支持的10位申请人，现公示如下：
(排名不分先后)
丁洁，芜湖青野社区发展促进中心执行主任，安徽省青联委员。具备13年环保组织全职工作经验，目前带领团队扎根长江安徽段流域的乡村社区，从流域环境保护、社区气候适应、社区治理等视角关注可持续发展，并开展具体的行动。
本期支持方向：国内行业交流与实践
洪雅程，厦门市湖里区好猫生态文明推广中心总干事，致力于环境文化传播，策划一系列公众参与生态环境保护的行动方案，让公众更多的了解和积极应对气候变化。从生活出发，提出“三公里的约定”和“光脚的沙滩”项目，鼓励低碳出行和海洋保护，运用社交媒体小红书账号“小小北极熊咿唔”的运营，传播全球变暖、气候变化等主题。
本期支持方向：国内行业赋能培训
刘丹，南昌青赣环境交流中心发起人、总干事，从事环保公益事业十余年，入选银杏伙伴、劲草计划成员，民建江西省委会能源与资源环境委员会委员、江西省青联委员，先后荣获2023年全国百名最美生态环境志愿者等荣誉称号。
本期支持方向：国际行业交流与学习
刘松，安徽省广善公益服务中心项目总监。毕业于武汉轻工大学环境工程专业，具备13年社会组织工作和2年企业创业经历、丰富的公益项目策划和运营管理经验，和强大的抗压和心态调整能力。热衷于探索学习新议题，擅长发现社会问题并尝试找到解决方法。
本期支持方向：国内行业交流与赋能
张登高，合肥市善水环境保护发展中心执行主任，本科学历，中国农工民主党党员。拥有丰富的水环境保护议题项目设计以及实施的经验，社区参与湿地保护机制、社区可持续发展等方面政策研究以及示范行动经验。
本期支持方向：国内行业交流
张浩然，上海金司南金融研究院绿色金融60人论坛高级经理。重点关注私营部门的零碳转型路径和电力需求侧管理，积极参与气候网络的搭建，并热心于赋能青年开展气候行动，曾担任第十六届联合国气候变化青年会议的中国协调员。
本期支持方向：国际行业赋能培训
蒋永，清华大学博士，福建农林大学副教授。从事污水微生物电化学炼制，聚焦污水低碳处理与绿色生物制造的交叉前沿。主持国家自然科学基金面上、青年等项目，以第一/通讯作者在德国应用化学(Angew Chem)、中国工程院院刊(Engineering)、环境科学与技术(Environ Sci Technol)、水研究(Water Res)、国家自然科学基金委员会英文期刊(Fundam Res)等发表论文。
本期支持方向：议题研究
李梦琦，上海市浦东新区鲲之梦文化交流中心成员，主要从事海洋环境保护、气候变化领域的研究。希望通过倡导行动，推动气候变化这一紧迫且宏大的议题相关的立法和政策。
本期支持方向：国内行业交流
刘珊珊，气象学博士，现就职于南京信息工程大学，长期从事气候变化方面的研究工作，同时致力于气象科普传播，主要视频作品包括《地球工程，遏制全球变暖的科技与狠活？》、《<权力的游戏>竟蕴含三体问题？》等。
本期支持方向：国内比赛及交流
王媛媛，全职环保人，句容市爱心捡拾环保科技有限公司(绿野青年)创始人，喜欢哲学喜欢自然，大学毕业后参与环保实践行动，意识到环境是需要我们用心去爱护和管理的，于是创立了机构绿野青年，让更多人参与到可持续行动中来。在工作同时也线上就读哥伦比亚国际大学MBA专业。她相信持续地做微小有价值的事是有意义的。
本期支持方向：国际行业交流
名单公示期为7天，公示期间如对拟定人选有任何意见，请在公示期内发送电子邮件至lsjnpecc@126.com。
项目背景：
“促进气候和性别领域社会组织发展项目”由欧盟资助，中国国际民间组织合作促进会联合绿色江南公众环境关注中心和陕西妇女儿童发展基金会共同执行。项目旨在通过提供能力建设和资源支持，加强社会组织在气候和性别议题上的专业度，提升机构发展能力。
项目进展及资源分享：
项目启动会：
2023社会组织参与社会治理研讨会暨促进气候和性别领域社会组织发展项目启动会
赋能机会：
“促进气候和性别领域社会组织发展项目”：社会组织社会性别主流化能力提升培训会圆满举办
成长计划：
开放申请 | 第一期 “行业人才成长行动支持计划——应对气候变化”
支持计划丨第一期“行业人才成长行动支持计划——推动妇女发展与性别平等”
项目征集| 2024年气候同行者计划招募开启
政策对话：
气候议题政策对话之多元参与园区减污降碳会议成功举办
政策推动回顾—社会组织助力山东省化工园区高质量发展
议题资讯及简报：
气候变化季度简报（第一期）
气候变化季度简报（第二期）
性别与发展季度简报（第一期）
内容来源：绿色江南微信公众号