一、项目背景

促进气候与性别领域社会组织发展项目将在未来三年内开展一系列社会组织赋能、政策对话与倡导、国内外交流、人才培育等活动，加强社会组织在气候变化和性别主流化议题上的参与度和专业性，提升机构发展水平和政策倡导能力，进而促进社会组织更加有效地参与社会治理。

二、调研目的

此调研旨在了解气候与性别领域社会组织当前的发展现状、存在的问题和挑战等，了解目标群体的参与需求和参与意愿，为项目下的赋能和交流活动提供依据和参考。根据调研结果，结合目标社会组织的实际情况，对其在气候和/或性别领域的发展进行全面评估。

三、专家资质要求

分别招募气候、性别领域及机构发展相关调研专家。

 1. 气候领域调研专家资质要求：

熟悉气候领域社会组织的发展现状、业务开展情况、存在的问题和挑战，具备一定的气候变化相关专业知识；

具有可持续发展目标视角，了解国际发展项目的背景和宗旨以及项目逻辑框架，开展过相关基线调研工作;

了解气候议题相关国家和地方政策、法律法规，在促进气候领域社会组织参与社会治理方面存在的机遇和挑战、对相关议题未来趋势拥有宏观视角和独到见解；

在赋能社会组织和社会组织参与社会治理方面有浓厚兴趣和相关研究经验者优先；

有气候和性别交叉议题相关研究工作者优先。

2. 性别领域调研专家资质要求：

熟悉性别领域社会组织的发展现状、业务开展情况、存在的问题和挑战，具备一定的气候变化相关专业知识；

具有可持续发展目标视角，了解国际发展项目的背景和宗旨以及项目逻辑框架，开展过相关基线调研工作;

了解性别议题相关国家和地方政策、法律法规，在促进性别领域社会组织参与社会治理方面存在的机遇和挑战、对相关议题未来趋势拥有宏观视角和独到见解；

在赋能社会组织和社会组织参与社会治理方面有浓厚兴趣和相关研究经验者优先；

有气候和性别交叉议题相关研究工作者优先。

3. 社会组织发展专家资质要求：

熟悉社会组织的发展现状、业务开展情况、存在的问题和挑战，在社会组织发展方面有宏观视角和独到见解；

熟悉社会组织发展相关法律法规、政策、社会组织发展及合规运营方面的相关政策、要求；

具备国际化视野和跨文化沟通能力，能够理解和尊重不同文化和价值观；

在赋能社会组织和社会组织参与社会治理方面有浓厚兴趣和相关研究经验；

同时具有气候和/或性别议题和社会组织发展方面相关研究工作者优先。

四、申请要求

1.申请材料：

请提交中英文简历，附学术背景、过往相关调研经验和项目案例。

若以调研团队方式申请，则请提交团队所有主要成员的中英文简历及初步分工。

2.申请截止日期：

2023年12月15日下午5:00

3.申请方法：

请有意向者将申请材料发送至以下邮箱：chenshuying@cango.org，主题注明“主申请者姓名+项目基线调研应聘+气候/性别/机构发展”

4.筛选流程：

12月中旬，申请材料初筛

12月下旬，定向邀请进行面谈（通过电话或邮件）

12月底，确定入选专家团队（通过电话或邮件）

若投递申请后一周内未收到回复，则视为未通过初筛。

五、联系人及联系方式

中国国际民间组织合作促进会 吕斐

手机：18601970603

座机：010-64097888-601

邮箱：lvfei@cango.org